【問題】沒幹勁?推薦回答

作者:木村裕一

最強老爸正面對決!   獅子父子從平原來到島上釣魚;沒想到,猩猩父子也來這裡釣魚。互相看不順眼的獅子爸爸和猩猩爸爸憑著一股不服輸、以及證明自己才是「最厲害老爸」的氣勢,使出了渾身解數一決勝負;於是,一場荒島上的決鬥正式展開……   每次有人釣上一條魚,另一個人也不甘示弱的釣上一條魚;就算下起雨來,也沒人肯認輸。雨越下越大,孩子也越來越害怕,但是兩位爸爸只是說著:「再一下,再一下下」。等到...

作者:Chii

「沒幹勁是人之常情,沒辦法做到完美也是理所當然的。 最重要的是踏出第一步,然後持之以恆!」   一變胖就陷入了「懶得動」→「變更胖」→「更懶得動」→「變更胖」的發胖循環嗎?   因肥胖而讓身心靈都脆弱不堪,導致許多疾病纏身、體力大不如前?   想找回健康體態,不需要強大的意志力,就算一天只做30秒的棒式也很足夠!   讓日本最懶瘦身女王「Chii」, 陪你打造充滿自信的窈窕新人生!  ...

作者:瑪莎.威爾斯

  厭世機器人【1+2套書】,套書共二冊,含:   《厭世機器人I:系統異常自救指南》   《厭世機器人II:太空探索逃生手冊》   ★ 科幻小說大獎:雨果獎、星雲獎、軌跡獎三冠得主   ★ 榮獲美國圖書館協會艾力克斯獎、科技媒體《The Verge》年度最佳書籍   ★ 各大書評齊聲盛讚,兩萬讀者5星狂推   ★《火星任務》譯者翁雅如專序推薦   機器人生太難,不如追劇?   幽默、感...

作者:Emi

被孩子打亂了所有生活步調? 別再說因為有小孩所以做不到, 而是要說有小孩一起做,真好! 遊戲x教養x生活x DIYx房間改造 著作累計突部24萬部!   要跟小孩盡情玩耍可是比想像中來得困難。   不要因為孩子就忍住自己也想玩的心情,   也不需要一味地配合孩子,也不用拖著孩子玩,   大人小孩都不需忍耐,簡簡單單玩得開心就好。   小孩與大人「玩得快樂」是一段和緩、融洽與共享時間的時光...

作者:張鳳書

節目錄影,幫老公、兒子準備三餐,帶著爸爸做治療、也張羅他的餐食 在工作、兩個家庭穿梭忙碌之餘,張鳳書依舊充滿幹勁 學畫紓解壓力;健身鍛鍊肌耐力;進修健康管理課程,為自己、也幫助他人 誰說照顧者一定是悲情?轉個念,你也可以好好過生活   2020年6月的生日,是張鳳書最難忘的一次。   在與好友相聚的慶生派對上,她接到爸爸罹癌消息,   儘管慌張,但在冷靜下來尋求協助並諮詢專家意見後,   ...

作者:淺井浩一

日本一上市即三刷! 網羅一萬個主管都煩惱的共同難題, 最強的管理疑難雜症處方箋!   你也有以下的問題嗎?   .不知道該如何指導年輕人,也不知道如何叫得動年長的部屬。   .不知道怎麼營造良好團隊氣氛。   .收到難以認可的上級指示,卻還得傳達給部屬。   ……   職場重建率100%!   50個管理問題解方幫你解決一切困擾,   無論向上管理、向下溝通都沒煩惱。   ◎主管的煩惱...

作者:喬許.戴維斯博士

埋頭苦幹,可能不是最好的辦法! 5個有效策略,創造你自己的最佳狀態,擺脫被工作追趕的窒息感! ◤專門寫給創意工作者、自由接案者、一般上班族、專業人士的工作策略書!◢   ★Amazon.com商業理財/個人成長類百大暢銷書   ★《富比士》、《金融時報》、800-CEO-READ專文報導   ★艾爾文 作家/知識內容創作者、洪仲清 臨床心理師、Zoey 佐編茶水間創辦人──高效推薦! ...

作者:石田淳

全台熱銷120,000冊,《不懂帶人,你就自己做到死!》正宗續作第二彈! 日本行為科學第一人,告訴你如何帶好團隊!   想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊!   日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅!   行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。   它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。   無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!   【工...

作者:香草

暢銷作家 香草 × 人氣繪師 天藍 聯手打造不一樣的異世界冒險物語~   史上最沒幹勁的勇者,被迫上路!   17歲異界少女,搭上超認真聖騎士夥伴,   她與他們的「長期任務」,即將啟動! 作者簡介 香草   雙魚座。   很不幸正巧選在2月29日降臨地球,因此四年才能迎來一個生日。   熱愛寫作、同時卻又充滿惰性,想寫的東西很多很多,   每天都在興趣與懶散之間掙扎浮沉的小...

作者:本田直之

  日本商業書暢銷作家本田直之的成功哲學   懶散對自己有利!   你要是知道自己生性懶散,才拿起這本書一探究竟,那麼你已經領先其他人一大步了!   懶散的人是「懂得思考的人」,他們有本事偷閒,輕鬆獲得成果!   你是懶散的人嗎?   試問:當你想要做一件事情的時候,比如念書、減肥、學習語言、整理環境,是否常常遇到下列問題?   ●無法立即行動   ●無法持之以恆   ●做事散漫推託 ...

作者:井上和幸

  主管限定,部屬不要(在主管面前)看。   ◎部屬天天準時下班,我卻忙到七晚八晚,我這主管做得好累。   ◎我熬夜想出解決方案,底下的人卻用各種「想法」表示行不通。   ◎一步步教部屬解決難題,他卻完全無法舉一反三,下次又得樣樣從頭教!             如果以上狀況讓你點頭不斷,表示你成了被底下的人吃得死死的好人主管。   這種好人主管常把「管理」誤判成「教育」,   越是諄諄教...

作者:艾薇。蕭

職場無情,別想專情! 你得隨時保持身價,才會有人苦苦追求。   Facebook迷途領航家「艾薇。蕭」首部大作, 寫給「職場,是在哈囉?」的解答書     在職場荊棘叢裡,   艾薇。蕭倒過、哭過,也堅強走了出來。   如今,她用親身經歷教你如何更完整、更強大,   無須再拿委屈過活,換求別人庇蔭與施捨。     ◆搞不清楚人心難測的「職場白兔」必備。   ◆上班都無力,人生怎麼可能有力? ...

作者:鴨志田一

  真白沒穿內褲!?描寫空太含淚掩護真白沒穿內褲的「神田空太日常的一天」;離開美□開始大學生活──描寫仁的決心與水高三年級生的戀愛故事「三鷹仁邁向成人的階段」;七海邀請空太一起去看舞台劇之前所發生的故事「青山七海少女的聖誕節」;還有描寫空太第一天來到櫻花莊時的「住了就是好地方的櫻花莊?」。   除了刊載於《電擊文庫MAGAZINE》的4篇故事以外,還收錄了補完本篇第4集的短篇「另一個聖誕夜」...

作者:稻盛和夫

  全書主要闡述稻盛和夫對於經營的起點—也就是「如何才能讓員工充滿幹勁」所抱持的觀點與看法。要激勵員工的幹勁,作者稻盛和夫在書中將這些方法具體分為七項,分別是:   ❶ 接納員工,把他們當夥伴   直接對員工說:「我都靠你了!」把部屬當成夥伴的態度,是構築企業內人際關係的第一步!   ❷ 讓員工真心喜歡你   工作時表現出比任何人都拚命的態度;工作結束後,就算不多,也要自掏腰包慰勞一下辛...

作者:石田淳

  本套書共有四冊:   《不懂帶人,你就自己做到死》   《不懂帶團隊,那就大家一起死》   《【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!》   《【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!》   日本行為科學第一人,告訴你帶人、帶團隊的訣竅!   文字版字字精闢,漫畫版好讀易懂;圖文合一,讀完立刻上手!   《不懂帶人,你就自己做到死》   讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1...


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